近年来广丰区铜钹山镇人民政府，力求打造“文化旅游名镇”和建设“电商人才集聚新高地”，按照“高端人才引领、重点人才培优、行业人才强基”思路，围绕旅游+电商产业链布局人才链，以人才链赋能产业链，深化文旅产业产才融合，推动文旅产业创新发展。坚持和加强党对乡村人才工作的全面领导，坚持把乡村人力资源开发放在首要位置。健全乡村人才工作体制机制，强化人才振兴保障措施，培养造就懂旅游、懂宣传的人才队伍，为加快建设旅游强区、推动乡村全面振兴和高质量发展提供有力人才支撑。
一、铜钹山镇人民政府地处铜钹山位于闽浙赣三省交界处，铜钹山三高林峻、山路四通八达，是国家4A级景区铜钹山森林公园，拥有如九仙湖铜钹山境内四大高峡湖之一，景区内森林覆盖面积高达94.6%，是真正的无山不青、无水不绿。每立方厘米含有8万个负氧离子；百花岩是广丰著名的“三岩”之一，号称“东南第一峰”；鹊桥谷面朝九仙湖，背靠月老峰，以爱情婚姻为主题，以民俗文化展示为主线，以打造中华婚俗第一村为目标，建筑风格尽显盛唐丰韵，是一个集婚姻展览、民俗体验、旅游光观为一体的婚姻民俗主题风景区；苏维埃政府旧址于1983年被广丰县人民政府列入第一批县级文物保护单位；还有红豆杉、铜钹山革命烈士陵园等丰富的旅游资源。
二、铜钹山镇人民政府提供政策支持，制定铜钹山镇人才专项优惠政策。做好宣传引导如把握春节期间乡贤和人才集中返乡的好时机，铜钹山镇人民政府精心组织的乡贤会；铜钹山镇举办青年人才政策宣讲会活动；举办“星耀广丰 才聚铜钹山”高校学子铜钹山镇产业一日游活动……对到铜钹山镇创业的人才提供创业扶持资金、税收优惠等政策支持，提高铜钹山镇对人才的吸引力。
三、培育人才到乡镇
扶持乡村旅游带头人。评选一批乡村文旅带头人，给予经费补助，引导乡村旅游带头人用好铜钹山国家4A级景区森林公园资源、挖掘民俗特色、打造精品项目。集聚新业态文旅人才。招商引资与招才引智同频共振，招商政策与人才政策同时兑现，吸引一批文旅项目、精品民宿客栈、研学旅游、户外运动等新业态项目和人才落地铜钹山镇，向企业高管和专家人才提供子女入学、交通出行、旅游接待等14项人才绿卡服务。
培育电商人才，助力乡村振兴。随着互联网的普及和农村电商的快速发展，加强电商与农产品的产销对接势在必行。多方合作“育人才”。政府、学校、企业三方可以联合建立农村电商人才培训体系，通过职业教育、技能培训等方式提高本土人才的素质和能力，帮助他们提升电商意识和技能水平；政府也可在家劳作的村民组织定期的培训课程，邀请行业专家、电商从业者为农村电商人才进行授课，对如何操作手机、紧抓实时热点帮助他们更好地掌握电商运营技巧和策略。加强人才服务，通过提供职业规划、就业指导等服务，帮助其更好地适应农村的发展需求。
为铜钹山形成乡村人才振兴制度框架和工作体系，各领域人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化，各类人才支持服务乡村格局基本形成，乡村人才初步满足实施乡村振兴战略基本需要。
