大家好，我叫俞丽，来自泰康人寿江西分公司景德镇中支，同时，我也是三个孩子的妈妈。
2019年，我一头扎进寿险行业，起点也很高，入职就当上了部门经理，这一干就是六个年头。入行第一年，我就拿下全市标保冠军，在景德镇市保险行业协会举办的寿险讲师比武里拔得头筹，双录视频评比也斩获第一。后来，还获评十大组织发展部、保险风云人物。在行业里收获这些荣誉，确实也让我深感自豪，但最让我有成就感的是，这6年，我给500多个家庭送去了保险保障。然而，在客户遭遇不幸、申请理赔时，我更真切地感受到咱们保险从业者的使命感，我们就是一群在和风险赛跑，身上扛着沉甸甸的使命的人。
一次偶然，我了解到泰康的大健康战略和养老布局和泰康完备的医养康宁体系，一下就把我震撼住了。从健康管理、疾病预防，到养老规划、专业医疗等，覆盖了人一辈子的健康需求，就像一张精心编织的密不透风保障网，安全感拉满。
选公司，我挑；选领导人，我更挑。在泰康，我碰上了一群优秀的、让我打心底钦佩、尊崇、愿意紧紧追随的领导、伙伴们。泰康集团董事长陈东升先生，高瞻远瞩，智慧与大爱兼具；泰康人寿江西分公司负责人倪勇总，眼光独到，洞察力敏锐，他那一句“先把目标送上山，再找上山的路”，直接成了我的行动指南。倪总鼓励我们大胆定目标，带着大家一起拆解目标、琢磨方法，就像攀登高峰，先把旗子插在山顶上，把方向定下来，再一步一个脚印地找登顶的路，跟着这样的领导，心里特别踏实，干劲也特别充足。还有公司内勤团队，个个都非常优秀又敬业，有他们在背后支持着，我的业务也开展地顺风顺水。正是因为这些，我决心加入泰康，开启全新事业新篇章。
在景德镇中支负责人甘军辉总的带领下，我踏入了泰康新寿险营销模式的探索之路。入职半个月，就签下了第一件幸福有约，一个半月，签定三件幸福有约，还成了分公司的幸福有约大使和超体体验官。
展望未来，我将持续不断地在专业技能和服务品质上下功夫，为更多中高净值客户带来家庭保障和覆盖全生命周期的健康财富管理规划。我也会在泰康这个大平台上，全力以赴，打造一支更具影响力、更具高素质的团队，吸引更多优秀人才加入到泰康这个大家庭，为泰康伟业贡献自己的力量，为更多的家庭带去保障。我希望能够通过自己的努力，把泰康的大健康理念传递给更多人，改变大家对保险和生命的传统认知，争当保险行业的标杆，成为泰康HWP团队的卓越引领者，在泰康这片充满希望的舞台上，发光发热，绽放出更耀眼更绚烂的光彩！（此文为俞丽个人分享）
