在南昌市青山湖区方大特钢的智慧管控中心，巨大的电子屏上实时跳动着上千个生产数据参数，从焦化、炼铁到轧钢的全流程生产动态一目了然。这个由5G网络支撑的“数字孪生工厂”，正是这家传统钢铁企业向智能制造转型的生动写照。
2025年政府工作报告明确提出“推动科技创新和产业创新融合发展”的战略方向。作为江西省数字经济创新型企业，方大特钢正以“5G+智慧工厂”建设为抓手，通过与华为、宁德时代等科技领军企业的深度合作，巩固“人人都是创新者”的创新生态，探索一条传统钢铁企业科技创新与产业创新融合路径。
“科技企业+制造企业”——构建“产学研用”创新生态圈
2025年3月上旬，辽宁方大集团总部及旗下炭素、钢铁、医药、航空各板块企业陆续发布招聘公告，聚焦信息工程、科技研发、生物医药、临床医学、技术应用等方面高端人才，计划连续三年累计招聘6000名硕士博士。作为旗下钢铁板块上市公司，方大特钢计划连续三年每年招聘500名博士、硕士，总规模达1500人。这项引人注目的人才计划，旨在为企业转型发展储备高端技术人才。
辽宁方大集团表示，将以最大的诚意，为高端人才提供优质的岗位、优厚的待遇、良好的研发氛围和广阔的发展空间。“我们不仅要引进人才，更要搭建平台。”方大特钢相关负责人表示，公司已与华为、宁德时代等科技巨头签署战略合作协议，将在智慧工厂、AI大模型应用、新能源发展应用等领域开展深度合作。
2月6日，华为云咨询数字化转型总经理刘旭红带队到访方大特钢，就企业数据治理项目展开深度调研。这距离双方1月10日签署全面合作协议还不到一个月时间。据悉，双方将合作打造钢铁行业大模型，赋能各类智能化场景应用，引领钢铁行业数智化发展。
更引人注目的是，2月20日，方大特钢与宁德时代旗下时代骐骥数字科技签署合作协议。“这不仅是技术合作，更是产业链的深度融合。”方大特钢相关负责人表示。
方大特钢是南昌市新型材料产业链“链主”企业，弹簧扁钢是公司拳头产品，广泛应用于汽车钢板弹簧的制作。近年来，随着汽车、机械、电子等行业的快速发展，对弹簧钢材的需求不断增加，推动了弹簧钢市场的稳步增长。此外，随着工业结构的优化升级、产业升级以及汽车轻量化的发展，对高性能弹簧扁钢的需求也在不断增加，为弹簧扁钢市场带来了新的增长点。
对此，方大特钢坚持推进“弹扁战略”。此次与宁德时代合作，将充分发挥宁德时代在新能源科技的创新技术和应用解决方案能力，结合方大特钢在汽车用钢领域的研发、生产及其在行业中的优势，共同开展新能源应用及新能源汽车材料领域的研发和应用合作，共同研究开发低成本轻量化混合材料的新能源电池包体及储能箱体等相关产品，推出低成本、高性能、环境友好的复合材料与金属材料；共同研究新能源汽车转向系统、汽车弹簧扁钢、汽车板簧、汽车弹簧、空气悬架、CIIC底盘等相关产品，提升双方在各自领域的核心竞争力。
随着近年来钢铁行业产品结构调整速度显著加快，方大特钢表示：“未来，公司将坚持普转优、优转特的战略方向，定位做细分市场龙头，致力于寻找与大企业形成错位竞争的细分产品市场，从而保持吨材盈利行业领先水平。”
业内专家指出，方大特钢的实践具有示范意义，这种“科技企业+制造企业”的合作模式，为传统产业转型提供了可复制的经验。
一线工人+科研团队——巩固“人人都是创新者”的创新生态
方大特钢深知，真正的创新力不仅来自实验室，更来自生产一线的智慧。为此，公司构建了“劳模创新工作室+技能大师工作室+QC小组”的多维创新体系，让每一名员工都能成为技术革新的推动者。
在方大特钢的轧钢生产线上，一个由一线工人自主设计的“棒材短尺与定尺分离装置”正在高效运转。这个看似简单的改进，不仅减少了人工分拣的劳动强度，还使生产效率大幅提升。今年2月，这项由阳志清劳模创新工作室自主研发的技术获得国家实用新型专利授权，成为该工作室获得的第25项专利。
这只是方大特钢全员创新浪潮中的一个缩影。2024年，公司共申报小改小革成果2319项，较2023年增长19.3%，其中自动化领域占比近10%。更令人瞩目的是，这些创新在投入资金较2023年减少408万元的情况下，反而创造了比2023年增长953万元的经济效益，真正实现了“小投入、大回报”。
此外，2010年至2024年，方大特钢基层一线累计注册2285项QC课题，超两万人次参与，成果转化率高达80.3%，年平均创效近3000万元。
“以前觉得创新是工程师的事，现在发现我们一线工人也能搞发明。”一位参与QC课题的工人表示。2024年，由方大特钢科技人员与基层员工合力实施的《实现耐磨螺旋堆焊设备无线远程自动化操作》项目获评全国QC一等成果，这一成果运用自动化与无线电技术对设备进行创新改造，不仅使设备开机准备时间从60分钟锐减至24.5分钟，还实现了一名操作员从操作一台焊枪到可同时操作两台设备四台焊枪的转变，在保障焊接质量稳定的同时，大幅提升了工作效率。
创新没有终点。2025年，方大特钢已立项43项重点科研项目，涵盖智能制造、绿色低碳、国产化替代等关键领域。
“员工的一个金点子，可能带来百万效益；一个技术突破，或许能引领行业发展。”方大特钢相关负责人表示。从“工人创新”到“团队赋能”，这家传统钢企正以全员创新为引擎，跑出高质量发展加速度。（罗霞 段文海)
