上饶市广信区灵应山景区管理有限公司于2022年9月27日成立，为上饶市广信文化旅游发展集团有限责任公司组建的国有全资子公司，根据广信区人民政府区长办公会议纪要由灵山景区管委会专职负责管理，由区国资办负责日常监督。公司位于江西省上饶市广信区清水乡左溪村左溪服务区乾坤路1号，目前公司员工人数为94人，主要负责灵山景区的旅游产品的开发、景区运营和客运索道经营、名胜风景区管理、公园，景区小型设施娱乐活动、停车场服务及会议游览服务。
现将有关招聘事项公告如下: 一、招聘岗位和条件要求 应聘基本条件： 1.遵纪守法，品行端正，身体健康； 2.具备招聘岗位所需资格条件； 3.有下列情况之一的人员，不得应聘： 曾受过刑事处罚的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的；法律、法规规定的其他情况。 二、薪酬待遇 参照饶灵景字[2025]1号关于印发《上饶市广信区灵应山景区管理有限公司薪酬管理制度（试行）》的通知执行。 三、招聘程序 （一）报名时间及方式 1.报名时间：2025年4月26日至2025年5月10日(工作日每天上午8:00至下午5:00) 2.每人限报一个岗位，应聘人员请从上饶人力资源网（http://www.srrlzy.com）下载报名表（附件2《上饶市广信区灵应山景区管理有限公司人才招聘报名表》），如实填写后发送电子邮件至：653926905@qq.com，并附上本人身份证、毕业证、学位证、学信网学籍证明、职称(职业资格)证书、一寸电子照片、工作经历及证明等相关资料（所有电子材料制成一个PDF文档），并提供本人自我介绍视频（要求对个人情况详细介绍并全身出镜）发送邮件主题请注明“XX同志应聘XX公司XX岗位报名材料”。 本次报名也接受现场报名，需携以下报名资料：1.应聘相应岗位的报名表2份；2.提供本人身份证、毕业证、学位证、职称证书、学信网学籍证明复印件，职称(职业资格)证书、所有复印件2份；3.免冠一寸照片2张并提供本人自我介绍视频。应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。报名地址：上饶市信州区公园道1号15栋1-2（上饶人力资源网）,联系电话：0793-8328781，19979655428（微信同号）。 （二）资格审查 资格审查贯穿招聘工作全过程，主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性，所学专业、职称以及工作经历等方面是否与应聘岗位相符真实。凡发现弄虚作假，一经查实即取消应聘资格。 （三）考试（笔试和面试） 本次招聘采取笔试加结构化面试方式，对资格审查合格者安排笔试，未进入笔试或面试人员，不另行通知，应聘资料恕不退还。 1.笔试时间：具体考试时间、地点等事宜另行通知。 2.笔试内容：行测与旅游相关专业知识合卷，行测占60%，旅游相关专业知识占40%。 3.笔试成绩：笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:5的比例确定参加面试人选(末位同分者一并入闱，上线人数不足5人的达1:3即可参加面试)。未进入面试人员，不另行通知。 （四）面试 本次招聘采取结构化面试，具体面试时间、地点等事宜另行通知。面试内容为应聘岗位的相关专业知识和技能、口头表达能力、举止仪表等。考生不在规定时间到达考场候考的，视为放弃面试。面试总分为100分，成绩低于70分（含70分）者不予聘用。 （五）综合成绩计算方式 笔试、面试结束后，按笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比例折合计算总成绩。根据总成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检对象（若总成绩相等的，取面试成绩高者），面试且综合成绩靠前但未被录用的人员，其资料将进入公司人才储备库。 （六）体检 面试考核合格的拟聘人员进行健康体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检工作由上饶市百城人力资源有限公司统一组织进行，费用由应聘者自行承担。 因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺，造成缺额是否递补人选由上饶市广信区灵应山景区管理有限公司决定。 （七）背景审查 对体检合格人员进行背景调查，主要了解政治素质、思想品德、遵纪守法、业务能力、工作态度等方面的情况，不符合聘用条件者不予录用。 （八）公示及聘用 综合成绩将在面试次日在www.srrlzy.com网站公开，体检人员名单请登录www.srrlzy.com查询。拟聘用人员名单，将在www.srrlzy.com网站公示五个工作日。公示期满后无异议的，由上饶市广信区灵应山景区管理有限公司按相关程序办理聘用手续，签订劳动合同。应聘者试用期满经公司考核不合格的，不予聘用。 四、其他事项 1.应聘人员往返、食宿自理，本公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。 2.应聘人员须确保通讯畅通，随时关注本公司以电话、微信、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，本公司不承担任何责任。 3.应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者，将取消其招聘录用资格，录用后我公司有权解除劳动合同，我公司不承担任何责任。 4.本公司视应聘报名及面试情况，有权调整招聘职位数或取消招聘职位。 5.报名应聘人数开考比例为1:3，报名人数不足3人时，不予开考。 6.本次招聘由上饶市广信区灵应山景区管理有限公司负责解释。 上饶市广信区灵应山景区管理有限公司 2025年4月26日 下载附件： 附件:1.灵山景区岗位招聘需求表 长按识别以上二维码下载招聘需求表 长按识别以上二维码下载报名表
附件:2.上饶市广信区灵应山景区管理有限公司人才招聘报名表
